Spécialiste en formation

Groupe Média TFO, 21 rue College, Toronto, Ontario, Canada ● Ottawa, ON, Canada Numéro de demande 437
19 octobre 2021
Groupe Média TFO est une entreprise unique où les employés partagent une même passion pour les contenus éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les employés de Groupe Média TFO évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne les technologies que les habitudes de consommation des médias. A Groupe Média TFO, nous garantissons à nos collaborateurs des emplois captivants et un environnement de travail stimulant. Vous souhaitez participer à cette aventure et mettre vos talents à contribution ?  Si oui, vous avez frappé à la bonne porte.

Spécialiste formation



Intégré(e) à l’équipe des Ressources Humaines, le/la responsable formation aura en charge le développement et la gestion du processus de formation pour l’entreprise, axe de développement identifié dans le pilier “accompagnement des talents” du plan stratégique RH



Rôle et principales responsabilités


  1. Adapter et mettre en place le dispositif de formation dans l’entreprise

  • Elaborer les objectifs et définir la stratégie de formation :

    • identifier les axes de formation à développer par rapport aux orientations stratégiques de l’entreprise,

    • élaborer un projet pédagogique cohérent avec le recensement des besoins auprès des gestionnaires et avec les moyens et budget alloués

  • Assurer la conception détaillée du processus et circuits des demandes de formation : dresser les plans d'action qui en découle et en assurer le suivi pour mise en oeuvre du dispositif

  • Partager, communiquer et mobiliser les parties prenantes (direction, gestionnaires, employés) sur ce nouveau dispositif afin d'en assurer l'adhésion

  • Maintenir le dispositif en étant l'interlocuteur privilégié sur le sujet :

    • Coordonner les activités de formation

    • Conseiller et soutenir les gestionnaires et les employés sur l’ensemble des questions relatives à la formation

    • Assurer l'efficacité et le succès des programmes de formation

    • Assurer la mise à jour des différentes politiques et procédures reliées à la formation


  1. Concevoir et dispenser des formations en interne aux employé(e)s et gestionnaires

  • Développer des programmes et des formations dans le cadre des projets en cours (analyse culturelle, développement du leadership…)

  • Concevoir des formations destinées à des groupes de salariés après une analyse et une évaluation des besoins en compétences

  • Participer à la conception et la mise en œuvre de programmes et d'outils de leadership et de développement des compétences

  • Animer des formations en interne

  • Favoriser un environnement d'apprentissage positif et dynamique

  • Le cas échéant, sélectionner les intervenants extérieurs et construire avec eux les programmes de formation adaptés

  • Mener des entretiens ou enquêtes de satisfaction des actions de formation

  • Etre à l’aise dans l'utilisation du système SIRH



Exigences requises :

  • Solide expérience - au moins 5 ans - tant que responsable formation, idéalement dans le domaine de l’éducation ou des médias (les autres secteurs d’activité seront considérés également);

  • Expérience démontrée en gestion de projets;

  • Capacité à identifier les besoins de développement des employés et à fournir du coaching, du mentorat et d'autres formes de soutien

  • Connaissances avancées de Microsoft Office et de la Suite Google (Gmail, Drive, etc.).

  • Expérience en animation de formation et en coaching

  • Aptitudes appréciées : Leadership, pédagogie, capacité à mobiliser, sens de l’organisation fait preuve d’initiative et de jugement, esprit d'équipe, attitude positive, excellentes aptitudes à communiquer et à entretenir des bons rapports avec les autres


Le Groupe Média TFO est engagé envers l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel compétent et diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’il dessert. Les personnes appartenant à une communauté de minorité visible ou autochtone, les femmes, LGBTQIA2+ ainsi que les personnes handicapées sont ainsi encouragées à poser leur candidature.

 

Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à jsbelanger@tfo.org si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.

Location on Google Maps
  • Groupe Média TFO, 21 rue College, Toronto, Ontario, Canada
  • Ottawa, ON, Canada