Conseiller(ère) principal(e), recherche et analyse de performance

Virtuel Numéro de demande 442
27 octobre 2021
Groupe Média TFO est une entreprise unique où les employés partagent une même passion pour les contenus éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les employés de Groupe Média TFO évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne les technologies que les habitudes de consommation des médias. A Groupe Média TFO, nous garantissons à nos collaborateurs des emplois captivants et un environnement de travail stimulant. Vous souhaitez participer à cette aventure et mettre vos talents à contribution ?  Si oui, vous avez frappé à la bonne porte.

Conseiller(ère) principal(e), recherche et analyse de performance

Contractuel

Poste syndiqué UNIFOR Groupe salarial 10 (série 300) à partir de 56 711,20$

Lieu de travail : Toronto - 35h/ semaine



Fonction principales:


Sous la responsabilité du/de la Chef(fe), Marketing relationnel et en étroite collaboration avec l'équipe marketing relationnel et le/la Chef(fe), Marketing numérique et médias sociaux, la personne en poste est principalement responsable de la manipulation et l'interprétation des données, de la formulation des rapports et des recommandations fondées sur les conclusions obtenues au cours d'analyses utilisant diverses bases de données et sources reliées à la performance de Groupe Média TFO.


Pour accomplir ces tâches, elle travaille avec les clients internes ou externes afin de bien comprendre et définir la totalité des besoins. Elle peut présenter ses conclusions et ses recommandations aux clients internes.


La personne en poste est responsable des tâches suivantes :


  • Fournir un support de recherche et d’analyse hebdomadaire dans le cadre du suivi des indicateurs de performance de Groupe Média TFO.

  • Mettre en œuvre les projets d’analyse de performance et de recherche qui lui sont confiés et occasionnellement avoir à établir des objectifs de recherche avec les clients.

  • Concevoir et mener à bien des rapports et tableaux de bord (dashboard) d’analyse de performance basés sur les indicateurs de rendements de l’entreprise et de produits ainsi que l’investigation préliminaire des projets de recherche, des plans d'échantillonnage, des instruments de recherche.

  • Recueillir, analyser et interpréter les données et être force de proposition dans l’optimisation des supports numériques.

  • Contribuer à l’implémentation et l’analyse de tags numériques ( Google analytics, Google Tag Manager, Facebook, etc.).

  • Rédiger des rapports personnalisés à usage interne et externe ainsi que des exposés; faire des recommandations sur ces rapports et exposés et en présenter les résultats aux clients si nécessaire.

  • Faire des recherches sur la télévision, les technologies, l’éducation, les communications, certaines questions à caractère social et d’autres sujets connexes pour répondre aux besoins de l’entreprise et des clients.

  • Développer des benchmark de performance marketing pour aider dans l'optimisation de rendement numérique ( ex: CPM, CPV, CPA, taux d'engagement, etc).

  • Contribuer à l’élaboration des rapports post mortem de campagne marketing

  • Effectuer toutes autres tâches connexes.


Exigences :


  • Diplôme universitaire en administration, finances, mathématiques ou autre domaine connexe;

  • 2 à 5 années d'expérience en recherche et analyse de performance;

  • Faire preuve d’initiative, jugement, créativité, flexibilité et vivacité d’esprit;

  • Capacité de travailler sous pression et orientation solutions, avec des échéanciers très courts et capacité à prendre des décisions sous pression;

  • Souci de la précision et du détail;

  • Capacité à travailler dans un milieu multitâche avec des délais serrés;

  • Capacité à travailler en toute autonomie;

  • Expérience dans l’analyse des cotes d’écoute (Numeris) et d’audiences numériques (Facebook, Youtube, Instagram, etc)

  • Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office (Word et Excel en particulier) et des outils d’analyse et de visualisation de données tels que Google Analytics, Facebook Analytics, Sprout Social, Infosys, Power BI, Data studio, etc

  • Excellent niveau de français et niveau d’anglais professionnel.


Le Groupe Média TFO est engagé envers l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel compétent et diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’il dessert. Les personnes appartenant à une communauté de minorité visible ou autochtone, les femmes, LGBTQIA2+ ainsi que les personnes handicapées sont ainsi encouragées à poser leur candidature.

 

Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à jsbelanger@tfo.org si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.