RECHERCHISTE VISUEL(LE)

Virtuel Numéro de demande 449
18 novembre 2021
Groupe Média TFO est une entreprise unique où les employés partagent une même passion pour les contenus éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les employés de Groupe Média TFO évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne les technologies que les habitudes de consommation des médias. A Groupe Média TFO, nous garantissons à nos collaborateurs des emplois captivants et un environnement de travail stimulant. Vous souhaitez participer à cette aventure et mettre vos talents à contribution ?  Si oui, vous avez frappé à la bonne porte.

RECHERCHISTE VISUEL(LE)

Statut : Contrat jusqu'au 31 Mars 2022

Poste syndiqué UNIFOR: Groupe 6 (série 200)

Lieu de travail : Toronto - 35h/semaine



Fonctions :


Sous la direction de la Chef de Production, faire la recherche de matériel visuel, sonore, photographique en fonction des demandes de la clientèle. Se procure le matériel, le visionne et en évalue la pertinence préalablement à son utilisation à des fins de programmation, de promotion et de publication. S’entretient avec la clientèle et les détenteurs de droits. Peut avoir à lire des scénarios et des synopsis. Négocie les tarifs d’achat et de vente d’images d'archives. Doit maintenir, enrichir et valider la banque d’archives visuelles et sonores de TFO afin d’en valoriser son contenu pour des fins de réutilisation. Évaluer et valider le visuel de la production à des fins de réutilisation. Maintenir la base de données pour le visuel tourné par la production, effacer les visuels qui ne sont plus nécessaires. Tient à jour l’inventaire des documents d’affranchissement des droits, prépare les rapports du matériel utilisé et prépare divers documents pour fins d'approbation. Effectue toutes autres tâches connexes.



Exigences :

  • Détenir un diplôme en production télévisuelle ou l’équivalent.
  • Deux (2) années d’expérience pratique en recherche visuelle dans un environnement de contenu multiplateforme ;
  • Connaissance des lois canadiennes sur les droits d’auteurs ;
  • Connaissance de gérer des archives visuelles ;
  • Aptitudes: Capacité de travailler sous pression avec des échéanciers très courts, sens de l’organisation, attention aux détails, faire preuve d’initiative et de jugement, esprit d'équipe, attitude positive, excellentes aptitudes à communiquer et à entretenir des bons rapports avec les autres ;
  • Prêt à accepter un horaire flexible ;
  • Avoir une très bonne maîtrise des ordinateurs, des méthodes de recherche ;
  • Connaissance du logiciel Louise est un atout ;
  • Pouvoir travailler en étroite collaboration avec l’équipe de la production, la médiathèque, les services techniques ainsi que les détenteurs de droits ;
  • Avoir un niveau de français parlé et écrit de niveau supérieur ;

Le Groupe Média TFO est engagé envers l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel compétent et diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’il dessert. Les personnes appartenant à une communauté de minorité visible ou autochtone, les femmes, LGBTQIA2+ ainsi que les personnes handicapées sont ainsi encouragées à poser leur candidature.

 

Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à jsbelanger@tfo.org si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.