Lead, Acquisition de talents

La Presse, 750, boul. Saint-Laurent, Montréal, Québec, Canada Numéro de demande 93
13 août 2021

Information sur l'entreprise

La Presse, média d’information francophone de référence au Canada, est une institution québécoise indépendante évoluant dans une structure à but non lucratif. Ses contenus se déclinent sur plusieurs plateformes (édition numérique pour tablettes, application mobile et web). Lauréat de nombreux prix pour la qualité de ses contenus et de sa présentation, La Presse se distingue par une couverture riche et diversifiée de l’actualité. Le quotidien est également reconnu pour ses séries et dossiers de fond ainsi que pour le large espace qu’il consacre aux débats.

 

Vous ferez partie d’une équipe qui repousse ses limites pour imaginer, concevoir et développer de nouvelles façons de présenter les contenus riches et étoffés des plateformes de publication de La Presse+, de l’application mobile et du site web de La Presse.

Soyez au cœur d'une transformation majeure dans le domaine des médias.

Les défis qui vous attendent :

En tant que Lead, Acquisition de talents vous agissez à titre d’ambassadeur d’une culture au sein de laquelle le processus d’embauche permet à nos candidats de vivre une expérience distinctive.

 

Relevant de la directrice, Gestion du capital humain, vous êtes la personne en référence relativement aux stratégies d’attraction et de recrutement pour La Presse et ses filiales.  Vous êtes responsable de la veille sur les meilleures pratiques en matière de gestion de l’acquisition des talents. Vous vous investissez dans les stratégies permettant de rejoindre les meilleurs talents, de faire de la recherche de candidats passifs et vous utilisez votre réseau de contacts afin de mener à terme vos mandats.

 

Vous prenez en charge le cycle complet du recrutement.  Votre rigueur et votre jugement vous permettent d’établir des relations de confiance avec vos clients internes pour l’ensemble des secteurs d’activités de l’entreprise. De plus, vous êtes responsables de la coordination avec nos partenaires de recrutement externes.

 

Vous faites la promotion de notre marque Employeur auprès de tout futur membre de notre équipe.


Ce que nous cherchons :

  • Vous détenez un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou autre domaine pertinent. 
  • Vous possédez un minimum de cinq à dix années d’expérience dans un poste similaire.
  • Vous êtes capable de traiter plusieurs dossiers simultanément et offrez un service à la clientèle exceptionnel. 
  • Vous avez de fortes aptitudes de communication orale et écrite, en français et en anglais. 
  • Vous êtes structuré, rigoureux et êtes habile pour saisir rapidement les besoins de vos clients.
  • Finalement, vous détenez une expérience corporative en recrutement et vous êtes à l’affut des meilleures pratiques et stratégies de visibilité sur les médias sociaux.

Notre offre

À La Presse, vous ferez partie d’une équipe qui a votre développement et vos intérêts à cœur, vous ferez partie des gens qui travaillent à transformer le milieu des médias traditionnels en explorant des solutions innovatrices et en se dépassant au quotidien!

Vous avez envie de travailler sur nos produits et nos plateformes pour contribuer à notre mission qu’est d’offrir à nos lecteurs une information rigoureuse, diversifiée et basée sur les faits, afin qu’ils se forment une opinion libre et éclairée? Vous croyez répondre à tous les critères (ou presque)? Nous serions enchantés d’étudier votre candidature!

 

* Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées feront l’objet d’un suivi.

Autres détails

  • Type de paie Salaire
Location on Google Maps
  • La Presse, 750, boul. Saint-Laurent, Montréal, Québec, Canada